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  在河北鎂神化工科技集團(tuán)員工圖書(shū)館不遠(yuǎn)處，還有一個(gè)面積為200平方米左右的員工培訓(xùn)室，是開(kāi)展員工技能培訓(xùn)、講座、開(kāi)會(huì)的地方。講臺(tái)正上方依然懸掛著上次培訓(xùn)的橫幅，150余個(gè)座位擺放得整整齊齊。培訓(xùn)課程包括氧化鎂性能特點(diǎn)與應(yīng)用、氧化鎂銷(xiāo)售技術(shù)等，既有理論指導(dǎo)，又有實(shí)際操作，員工學(xué)習(xí)期滿考試合格后頒發(fā)企業(yè)獎(jiǎng)金，實(shí)習(xí)人員期滿頒發(fā)上崗合格證。鎂神集團(tuán)的氧化鎂培訓(xùn)意識(shí)整個(gè)氧化鎂行業(yè)頗有名氣，并且集團(tuán)總裁孫文還經(jīng)常不辭辛苦，親自為學(xué)員們上課。

  除了氧化鎂，鎂神集團(tuán)還涉及碳酸鎂、硫酸鎂、氧化鋅等諸多鎂鹽系列產(chǎn)品，分工細(xì)致。因此，各個(gè)部門(mén)和車(chē)間還分別針對(duì)自己的領(lǐng)域?qū)T工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵。對(duì)員工的培訓(xùn)采取理論培訓(xùn)加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操兩種方式，讓員工們首先熟悉氧化鎂產(chǎn)品的性能特點(diǎn)、工藝流程，然后再結(jié)合實(shí)際上手操作，幫助員工鞏固技能。

  技能培訓(xùn)只是鎂神集團(tuán)提升員工素質(zhì)的一方面，鎂神集團(tuán)還十分重視員工思想道德水平的培養(yǎng)。其中，最具代表性的便是每周一次的周六交流會(huì)，各分區(qū)經(jīng)理會(huì)提出一個(gè)話題，讓員工談?wù)勛约簩?duì)該問(wèn)題的看法，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流互動(dòng)。有的對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議，有的在管理方法上談了自己的見(jiàn)解，對(duì)企業(yè)管理者有很大幫助。此外，鎂神集團(tuán)還定期邀請(qǐng)專家為員工進(jìn)行健康講座，保證員工身心健康。