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2014年8月2日~11日，第三次鎂神集團內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕。培訓(xùn)時間總共為期十天，河北鎂神化工科技集團全體員工以飽滿的精神狀態(tài)參加了此次內(nèi)訓(xùn)，使全體員工得到了一系列全方位思想上的洗禮，為大家在以后的工作上提供了理論指導(dǎo)，指明了后半年的發(fā)展方向。

首先集團總裁孫文先生，集中一天時間為大家詳細(xì)講解了鎂神集團的企業(yè)文化，對于鎂神集團的共同愿景、企業(yè)精神、核心價值觀賦予了新型的涵義，讓大家可以更加直觀明了的對鎂神集團進行了解，同時對于鎂神集團的文化進行高度的認(rèn)同，讓每位員工都可以培養(yǎng)主人翁的精神，以更加積極飽滿的精神投入到日常的工作之中。

第二天鎂神集團組織區(qū)域內(nèi)部學(xué)習(xí)，由大區(qū)經(jīng)理帶隊開始對于自己區(qū)域內(nèi)的員工進行細(xì)致的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進而在三天以后進行團隊PK。每位員工都非常的積極，將自己百分之百的的精力投入到此次學(xué)習(xí)之中，以期在最終的區(qū)域PK賽中獲得良好的成績。不負(fù)眾望的是，小編所在的區(qū)域獲得了此次比賽的第三名，也不枉大家的一番辛苦努力。

最后兩天還是由孫文總裁組織大家進行共同的學(xué)習(xí)，讓大家將平時工作中影響工作效率的問題全部列舉出來，然后一一進行分析解決。使每位員工都明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃。讓大家在做好自身的工作的前提下，還可以多花精力為企業(yè)的發(fā)展和管理，奉獻自己的能力，把企業(yè)的利益放在第一位，全心全意的為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)出力。這樣使得鎂神集團在后半年的工作中可以更少的走彎路，也可以更好的達成企業(yè)今年的戰(zhàn)略規(guī)劃，使得企業(yè)上市的目標(biāo)盡早實現(xiàn)。

通過這次培訓(xùn)，不但使新來的戰(zhàn)友適應(yīng)了企業(yè)的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相應(yīng)部門的業(yè)務(wù)往來都有了一定的了解。并且也使得企業(yè)的老員工對于鎂神集團的文化更加熟捻于心，在工作中更加積極向上，奮發(fā)圖強?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，使得全體員工都提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，因此我代表鎂神集團的全體員工感謝企業(yè)的栽培與青睞，在今后鎂神集團的發(fā)展中，我們一定會更加盡心盡責(zé)，使得鎂神集團早日成為中國化工鎂領(lǐng)導(dǎo)品牌，進入世界化工500強企業(yè)，全世界氧化鎂行業(yè)龍頭老大，實現(xiàn)年營業(yè)收入100億元以上，利稅10億元以上。