超越自我——拓展心得
接到公司要組織去拓展的通知,我很興奮、很期待
我們被教練分成了兩個(gè)小團(tuán)隊(duì),進(jìn)行PK,但是雖然分隊(duì),但是我們還是一個(gè)大家庭,一個(gè)大團(tuán)隊(duì)。我很有辛的成為我們隊(duì)的助理,此時(shí)我肩上的責(zé)任也會(huì)加大。這次的培訓(xùn)中,讓我知道了:團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)、溝通、協(xié)作、舍得、突破創(chuàng)新、迎難而上、永不放棄。然而在這兩天的訓(xùn)練中讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:
一、目標(biāo)一致、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、做好溝通
擺在我們面前的第一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目就是“斷橋連接”,兩個(gè)團(tuán)隊(duì)分別做兩個(gè)橋,然后連接在一塊,成為一個(gè)完整的橋,同時(shí)也要支撐四瓶礦泉水的重量。當(dāng)任務(wù)書下來(lái)后,每個(gè)人都在說(shuō)著自己的想法,前后不接,秩序混亂,在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,把橋的圖樣畫好,與另外一個(gè)隊(duì)溝通好橋的外形、大小和一些細(xì)節(jié)后,每個(gè)人都有自己的角色和方法后,制作就開始了。后來(lái)的步調(diào)一致、整齊有序,更是體現(xiàn)了個(gè)體目標(biāo)和集團(tuán)目標(biāo)的一致性,隊(duì)員之間的溝通、協(xié)作的重要性。
在市場(chǎng)競(jìng)賽劇烈的今日,一個(gè)目標(biāo)要想去完結(jié),一個(gè)作業(yè)要想成功,不能只靠自己的才智和力氣,它需求這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的相互協(xié)作,需求凝集這個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的力氣,自己方針與總體方針共同,這樣才干充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力氣,齊心協(xié)力的將作業(yè)做到至善至美。若是我們?cè)趯?shí)踐作業(yè)中都能像“斷橋連接”項(xiàng)目這樣,斷定好作業(yè)的目標(biāo),做好人物分工,斷定做作業(yè)的辦法,活躍的出謀劃策,盡其所能所出現(xiàn)的空氣,那么必定能成為一個(gè)聯(lián)合的、具有強(qiáng)壯競(jìng)賽力的團(tuán)隊(duì)。
二、調(diào)整心態(tài)、施加壓力、潛能激發(fā)
在“高空抓杠”和“高空斷橋”項(xiàng)目中,我體會(huì)到了真正的害怕,也是有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)。在空地上豎立一根很高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個(gè)大概直徑為
雖然我對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目很期待,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來(lái),但是很遺憾,沒(méi)有抓住。但是教練說(shuō),能挑出這一步,就是最大的成功。
表面看起來(lái)很難的事,其實(shí)并沒(méi)有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者,首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。
當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會(huì)覺(jué)得很簡(jiǎn)單、很容易。當(dāng)自已身處其位的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動(dòng)。
在工作中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會(huì)產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對(duì)不同的問(wèn)題和困難。而團(tuán)隊(duì)的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個(gè)耳熟能詳?shù)睦砟?,但是,現(xiàn)實(shí)的我們真正做到了嗎?
三、團(tuán)隊(duì)合作、互相信任、樂(lè)于奉獻(xiàn)
拓展的最后一個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)人都要翻越一堵
經(jīng)過(guò)教練的講解和如何讓我們有完全感,我們對(duì)這面墻沒(méi)有了之前的可怕。有好多男生沖到前面甘愿做做要梯,最困難的就是第一個(gè)和最后一個(gè)上去的同事,當(dāng)?shù)谝粋€(gè)同事上去后,我當(dāng)時(shí)就想到了,我們有了希望。因?yàn)槿撕芏?,有的在上面接人,有的在下面托人,我們這些女生用手來(lái)護(hù)住同事,一個(gè)一個(gè)成功地翻越了高墻,剩下最后一個(gè)同事了,沒(méi)有人給他當(dāng)人梯,沒(méi)有人護(hù)住他,他并沒(méi)有顯出害怕和擔(dān)心,經(jīng)過(guò)其它同事的商量,從高墻的上端放下一個(gè)人,高墻下的同事拉住他的手,把他給拉上去了。整個(gè)過(guò)程歷時(shí)不過(guò)13分鐘,活動(dòng)結(jié)束后,所有的隊(duì)員都為自己的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。
首先要感謝作為人梯的十幾個(gè)同伴,踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻(xiàn)和付出,換來(lái)了團(tuán)隊(duì)的成功。公司的發(fā)展,不僅需要運(yùn)籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望!
每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)遇到許多困難,面對(duì)“不可以”完成的任務(wù),我們都沒(méi)有選擇扔掉和畏縮,因?yàn)槊總€(gè)成員都信任,只需依托團(tuán)隊(duì)的力氣,就一定能打敗困難。團(tuán)隊(duì),不是團(tuán)體,一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)有必要具有聯(lián)合、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的聯(lián)合協(xié)作,每一次成功之后的熱心相擁,每一次結(jié)束項(xiàng)目的率直同享,都會(huì)讓彼此之間多一份曉得,多一份親近,多一份友誼。“我為人人,人人為我”,對(duì)待幫忙個(gè)人的人,要有感恩的心,學(xué)會(huì)幫忙別人,才會(huì)被別人幫忙。
出色的團(tuán)隊(duì)精力和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大中間內(nèi)涵。有一位公司家說(shuō)過(guò):不要以為你啥都行,離開了團(tuán)隊(duì),你可以一事無(wú)成;也不要以為你勢(shì)單力孤,有了團(tuán)隊(duì),你或許什么都行!
非常感謝此次活動(dòng)全部隊(duì)員的積極參與和真誠(chéng)相助,希望我們都能用心去領(lǐng)會(huì)拓展的中間精力,不斷提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去領(lǐng)會(huì)個(gè)人與公司,下級(jí)與上級(jí),員工與員工之間巢毀卵破的聯(lián)絡(luò),然后激宣告團(tuán)隊(duì)更高昂的作業(yè)熱忱和斗爭(zhēng)立異的動(dòng)力,讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力和戰(zhàn)爭(zhēng)力!
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