保障員工身心健康,助力企業(yè)鼎力前行
2020年7月,由生管物控部牽頭,各部門組織落實,我公司對生產(chǎn)系統(tǒng)一線工作人員進(jìn)行了一次大規(guī)范的職業(yè)健康、安全教育、消防等專項培訓(xùn),旨在加強(qiáng)員工自我安全防護(hù)意識,通過理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高員工對職業(yè)健康、安全防護(hù)知識的掌握,并結(jié)合各自工作崗位,對照崗位風(fēng)險管控點,查找安全隱患,杜絕安全事故。
職業(yè)健康培訓(xùn):通過理論培訓(xùn),我們了解到職業(yè)病分為10大類132種危害因素,危險源主要分為高溫、噪聲等物理因素,還有粉塵等化學(xué)因素,另外勞動過程中的危害因素有工作組織或管理制度不合理、工作作息時間不夠健全、心理性職業(yè)緊張、勞動強(qiáng)度等因素都不利于員工身心健康發(fā)展。我公司職業(yè)人群的主要危害因素以粉塵、高溫、噪聲為主。
職業(yè)健康培訓(xùn)的目的就是要明確危害源頭,采取措施,正確對待并加以防護(hù)。職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)員工健康及相關(guān)權(quán)益,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。職業(yè)病防護(hù)措施及手段主要是定期對工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測,再就是對接觸職業(yè)病崗位的員工進(jìn)行定期體檢或開展職業(yè)病普查,除此之外,更為重要的是員工要嚴(yán)格遵守勞動防護(hù)用品管理制度,并按照要求正確佩戴和使用防護(hù)用品。生產(chǎn)過程中,一線管理者也要對員工防護(hù)用品的使用做到崗前提醒、崗中檢查和崗后檢查,以督促員工正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。
安全教育培訓(xùn):我們對車間安全管理制度、生產(chǎn)安全操作、特種設(shè)備使用及日常安全知識對廣大一線員工進(jìn)行了培訓(xùn),同時采用視頻、圖片、文字、講解、員工互動互答等相結(jié)合的培訓(xùn)方式,使員工學(xué)習(xí)的更有精神,更有興趣,更能掌握培訓(xùn)內(nèi)容,記憶更加深刻。此次培訓(xùn)通過案例講解,對照生產(chǎn)現(xiàn)場實際,理論結(jié)合實際,幫助生產(chǎn)員工把所學(xué)安全理論知識運用到生產(chǎn)過程當(dāng)中,從而做到杜絕安全隱患,降低安全風(fēng)險,保障員工安全生產(chǎn)。
專項管理制度培訓(xùn):我們還對員工進(jìn)行了生產(chǎn)區(qū)垃圾、廢舊物資、掃地鎂等相關(guān)管理規(guī)定的培訓(xùn),通過管理制度的培訓(xùn)與教育,使員工懂得、明白管理制度的要求及標(biāo)準(zhǔn),從而執(zhí)行和遵守這些管理制度。
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